女儿骂亲妈是违法行为，需承担治安行政责任。依据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人应受处罚，不及时处理可能影响家庭关系，甚至导致更严重的家庭矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

电信诈骗四万多，退赔后可减轻或免除处罚。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大需判刑，但积极退还赃物可减轻或免除刑罚。不及时处理，将面临法律严惩。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

在面对进厂中介要求提供个人信息时，你有权审慎考虑是否提供。根据《个人信息保护法》的相关规定，个人信息的处理应当遵循合法、正当、必要原则，且需经个人同意。若中介要求的信息超出了招聘必要的范围，或者未明确告.

学校应明确校园霸凌处理流程，确保学生安全。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，学校需对霸凌事件及时介入，防止事态恶化。若处理不当，可能导致学生心理创伤加重，甚至引发更严重的安全问题。 ✫✫✫✫✫有法律问.

物业可能有责任赔偿，需视合同情况。依据《物业管理条例》，若物业未按合同履行义务致车损，应担责。不及时处理可能导致责任界定不清，增加索赔难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

如果你在工地上受伤且不清楚与谁建立了劳动关系，这确实增加了维权的难度。但根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你可以先尝试收集工作证、考勤记录等证据，再向劳动仲裁委员会申.

自离伯恩厂仍可拿工资。依据《劳动法》，劳动者有权获得已工作时间的报酬，即便自离，用人单位也应支付已工作月份及当月的工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

金店应依合同处理员工失误赔偿。根据《劳动合同法》，公司可按约定要求员工赔偿，或从工资中扣除，严重失误可解除合同。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响店铺声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

被解雇公司不赔偿，应依法维权。根据《劳动合同法》等规定，公司无故解雇员工需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

恶意营销微信封禁时长视情节而定，可能永久封号。依据相关法律法规，恶意营销需承担法律责任。《网络安全法》等规定，恶意行为或致严重法律后果，如不及时处理，可能影响个人信誉及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

喝酒吐到他人被索赔，应先判断自身有无过错。根据《民法典》，有过错需赔偿，无过错也需酌情分担责任。不及时处理可能导致纠纷升级，影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

地下车位土地使用权需依约定确定，无法定规定。《民法典》规定车位归属由当事人约定，未规定具体土地使用权。《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定了不同用途土地使用最高年限。若不及时明确，可能引发产权纠.

诈骗起诉后钱不一定能追回。依据《刑法》等相关法律，诈骗属财产犯罪，犯罪人应退赔被害人损失。若未及时追回，可能造成被害人经济损失无法弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

员工能反诉。依据《劳动争议调解仲裁法》等，员工需满足在庭审辩论结束前，且以仲裁反诉为前提。未及时反诉可能导致权益无法主张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

在执行夫妻婚前财产时，确定其是否属于个人财产，关键在于审查财产的取得时间。根据《婚姻法》及相关司法解释，婚前个人所有的财产，包括工资、奖金、知识产权收益等，均视为婚前财产。若财产系婚前已取得的财产权利，.

出纳不能直接从公司账户发放工资以抵扣拖欠工资，此行为违法。依据《劳动法》，公司应按月支付工资，不得无故拖欠。若擅自操作，可能导致法律责任及财务混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

对方全责不联系，可依法追责。依据《中华人民共和国民法典》，你有权要求赔偿损失，若不及时处理，可能导致权益受损，错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

中专毕业交社保五险一金无负面影响。从法律角度看，缴纳社保五险一金是劳动者的合法权益，与学历无关。它能为劳动者提供养老、医疗、失业等保障。若单位拒绝缴纳，或以此为由降低待遇，则问题严重，应及时咨询律师或向.

公司让员工提前一个月申请离职，如果书面且符合规定，则合法。根据《劳动合同法》规定，员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。未按规定提前申请，可能影响离职手续办理及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律.

月息500元对于5000元贷款可能过高，需具体计算。依据《民法典》，借贷利率不得违反国家有关规定。若利率超法定上限，则不受法律保护，且可能导致高额利息无效，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555.