在私企退休后，独生子女费应该去哪里申领？

退休后独生子女费应向原单位或户籍所在地社区申领。根据法律规定，独生子女费由夫妻双方所在单位各负担50%，若一方无工作单位，则由另一方所在单位全部负担。若单位拒绝支付，问题较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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从法律角度看，退休后独生子女费的申领常见方式有两种：一是向原工作单位申领，二是向户籍所在地的社区或街道办事处申领。选择时，若原单位仍在运营且愿意支付，则优先向原单位申领；若单位已倒闭或拒绝支付，可向户籍所在地的社区或街道办事处申请。
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从法律角度，退休后独生子女费申领的具体操作如下：1.若原单位仍在运营，可直接向原单位的人力资源部门或财务部门提交退休证明、独生子女证明等材料，申请独生子女费。2.若原单位已倒闭或拒绝支付，可向户籍所在地的社区或街道办事处提交退休证明、独生子女证明、无工作单位证明（若适用）等材料，申请独生子女费。社区或街道办事处将根据实际情况进行审核，并决定是否发放。3.若社区或街道办事处拒绝发放，可咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可提起诉讼。在此过程中，保留好所有相关证据和文件，以便后续维权。