个人公司唯一员工未缴纳社保怎么办

公司未给员工缴纳社保违法,需承担法律责任。依据《社会保险法》,社保是强制缴纳,不缴将影响员工权益及公司信誉,可能导致法律纠纷及罚款。
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处理此问题可协商补交或申请劳动仲裁。建议先与员工沟通协商,若无法达成一致,则应及时向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护双方合法权益。
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公司应补缴社保。具体操作:1. 与员工沟通,明确未缴原因,协商补缴方案;2. 若协商无果,准备劳动仲裁材料,包括合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构提交申请,等待裁决并履行。

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