离职职业病体检公司报销吗

离职职业病体检费用公司通常不报销。依据《劳动合同法》,体检是公司录用前的要求,离职后体检费用一般由个人承担。若公司未及时报销,可能导致员工权益受损,产生经济纠纷。
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离职体检费自理。具体操作:1. 查阅劳动合同或公司政策,了解是否有报销规定;2. 若有,与公司人事沟通报销事宜;3. 若无或沟通无果,自行承担费用,考虑是否通过法律途径维权。
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离职职业病体检费用处理,常见方式为协商或诉讼。建议先与公司协商,明确报销政策;若协商无果,可通过法律途径维护权益,提起诉讼。
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