劳动合同到期继续上班半个月被辞退补多少钱
仙居交通事故律师
2025-05-16
劳动合同到期继续上班后被辞退，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，工作年限决定补偿金，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期被辞退，应这样处理：1. 与用人单位协商，按工作年限计算经济补偿金。2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等。3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求合理赔偿。
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