不服从调岗被辞退可以诉求赔偿吗

不服从调岗被辞退可以诉求赔偿。依据《劳动合同法》，调岗需与劳动者协商，未经同意调岗可申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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不服调岗被辞可索赔。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；2. 与用人单位协商，尝试达成和解；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；4. 必要时可诉诸法院，维护自身权益。
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不服从调岗被辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若用人单位违法调岗，可选择劳动仲裁维护权益；若双方有协商余地，也可尝试通过协商解决。