公司给的补偿金低于应得数额,能否诉讼?

可以诉讼。依据《劳动合同法》,公司应按规定支付经济补偿金,若低于应得数额,则劳动者有权请求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍不满意则可提起诉讼。
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可以诉讼。操作如下:1.与公司协商,要求按法律规定支付补偿金;2.协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.仲裁结果不满意,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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