事业单位员工被判缓刑后会不会失去公职？

事业单位员工被判缓刑不一定会失去公职。依据《劳动合同法》，被依法追究刑事责任是解雇情形之一，但缓刑期间可不开除，长期服刑则解除关系。不及时处理可能导致人事关系混乱或违法解雇。
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缓刑不一定失公职。操作如下：1.缓刑期间，单位可考察员工表现，决定是否开除；2.长期服刑，按《劳动合同法》规定解除关系；3.处理需及时，避免法律风险。
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事业单位员工被判缓刑的处理方式需视情况而定。若缓刑期间表现良好，可不开除公职；若长期服刑，则应解除劳动关系。选择处理方式时，应依据员工具体服刑情况和单位规定来决定。