本人已一次性缴纳17年灵活就业养老保险，是否可办理退休？

50周岁能否办理退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄及条件通常与性别、从事的工作类型及养老保险缴纳年限等因素有关。对于灵活就业人员，其退休年龄可能并非固定为50周岁，而是可能受到其他条件的限制。因此，是否能办理退休需结合您的性别、具体工作性质及当地社保政策等因素综合判断。提醒：若您已达到法定退休年龄且符合退休条件，但社保部门未予办理，或您对退休政策有疑问，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士或向相关部门申诉。
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具体操作：1.查询政策：登录国家或地方政府官方网站，查询关于灵活就业人员退休年龄及条件的具体政策文件，了解相关规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及养老保险缴纳证明等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解自身是否符合退休条件及所需材料。3.寻求法律援助：如认为自身权益受损，可联系当地法律援助机构或律师，寻求专业法律帮助，了解维权途径及可能涉及的法律程序。4.申诉处理：若社保部门未予办理或处理结果不满意，可向上一级社保部门或相关部门提出申诉，要求重新审核并给予合理处理。在处理过程中，务必保留好相关证据材料，以便维权时使用。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策、咨询社保部门及寻求法律援助等。选择建议：首先，您可查询国家或地方关于灵活就业人员退休年龄及条件的具体政策；其次，如政策不明确或有疑问，可直接咨询当地社保部门；最后，若社保部门回复不满意或认为自身权益受损，可寻求法律援助或向相关部门申诉。