公司不发工资怎么处理违法行为

公司不发工资是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可申请支付令或劳动仲裁。长期不处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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处理公司不发工资，常见方式有协商、投诉、劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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公司不发工资可仲裁。具体操作：1. 与公司协商，记录协商过程；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 申请劳动仲裁，准备材料，如合同、工资单等；4. 获裁决书后，单位仍不支付，可申请法院强制执行。