哺乳期可以降低工资吗?

哺乳期不可以降低工资。依据《劳动法》,用人单位不得降低女职工哺乳期工资。
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哺乳期降低工资处理方式:
1. 若工资被降低,首先与用人单位沟通,明确提出纠正要求,并保留相关证据。
2. 若沟通无果,则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求补发降低的工资并赔偿。
3. 在整个过程中,注意保留好所有与降低工资有关的证据。
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常见处理方式为要求单位纠正并补偿,或者申请劳动仲裁。应先与用人单位沟通,要求纠正并补偿降低的工资,沟通无果则考虑申请劳动仲裁。
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