生育津贴是否能在产假结束且不上班的情况下领

生育津贴产假结束不上班也能领取。依据《生育保险条例》，生育津贴非上班必要条件，已参保由生育保险基金支付，未参保由用人单位支付。不及时处理可能导致合法权益受损，无法按时获得应有津贴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理生育津贴领取问题，常见方式有咨询单位人事或社保部门，了解具体领取流程。若单位未依法支付，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择方式时，需根据自身参保情况和单位态度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
生育津贴可领。操作如下：1.确认是否参加生育保险，参保则联系社保部门了解领取流程；2.未参保则与单位沟通，要求按产假前工资标准支付；3.若单位拒绝支付，可收集证据向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。