公司调高绩效工资合法吗
仙居交通事故律师
2025-05-19
公司调高绩效工资需视情况而定。依据《劳动合同法》，工资额需按合同约定执行，不可随意调整。若未达成一致强行调整，可能引发劳动纠纷，甚至需支付补偿金。
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